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產(chǎn)業(yè)園區(qū)如何成功招商?

產(chǎn)業(yè)園區(qū)如何成功招商?

招商,通俗地講就是找客戶入駐園區(qū)。不管是傳統(tǒng)線下招商還是互聯(lián)網(wǎng)線上招商,一次完整的招商離不開這些內(nèi)容:與客戶對接、洽談、簽約、客戶入駐園區(qū)。所有這些都建立在這樣一個前提下:找到客戶。


  第一點:招商人員“方法論”思維


  首先,我們要明確今天所探討的主題是一個“方法論”問題,是為了指導(dǎo)我們“如何去設(shè)立有效的招商策略”,而不是告訴我們“要設(shè)立哪些具體招商方案”。因為產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商是一項艱巨而長期的工作,不可能一蹴而就;每個園區(qū)的定位不同、目標客戶不同,招商方案自然也不同,不能以偏概全,一概而論。


  不論從縱向的時間來講、還是從橫向的產(chǎn)業(yè)行業(yè)分類來看,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商落地執(zhí)行策略都不能統(tǒng)一化,也不能一成不變,它是不斷變化和調(diào)整的,需要我們掌握制定策略的理論或方法,才能在招商道路上走的平穩(wěn)和成功。


  第二點:招商策略的“主客觀”因素


  制定有效的招商策略的理論有哪些?這當(dāng)然要從影響招商成效的各個因素去考慮,包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境、企業(yè)發(fā)展訴求以及園區(qū)自身資源和服務(wù)能力等客觀和主觀的因素都要衡量,只有主客觀因素相互匹配或互補,才能使招商落地執(zhí)行有力、簡單有成效。(產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主觀因素我們已在前三期“園區(qū)定位”、“運營服務(wù)”、“品牌營銷”當(dāng)中反復(fù)分析過,今日不再過多探討。)


  第三點:政策環(huán)境的變化


  從客觀的政策環(huán)境來看,國策正處于不斷的更新發(fā)展中,新政策層出不窮,讓人應(yīng)接不暇。比如,產(chǎn)業(yè)層面山東省委書記提出新舊動能轉(zhuǎn)換,海南“一不小心”成了自貿(mào)港,原來幾年出一個心跳政策,而今“北京副中心通州”、“雄安新區(qū)”竟出臺自同一年,讓我們真正體會到了中國發(fā)展激越的節(jié)奏感!


  我國的產(chǎn)業(yè)界也有新動向,自北京發(fā)出高精尖產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)意見后,更多的地方開始了追求與時俱進的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),人工智能、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等高大上的產(chǎn)業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn),宏觀上一片大好!中聯(lián)智創(chuàng)從去年開始接觸了1670家疏解功能的企業(yè),上周我們做數(shù)據(jù)分析回訪,發(fā)現(xiàn)大量已經(jīng)放棄了的企業(yè)也開始尋求新的機會。


  新政策、新動向帶來的是危機還是機遇,產(chǎn)業(yè)園區(qū)在設(shè)定招商策略時,需要謹慎決斷,該如何順勢而為抓住機遇,又該如何轉(zhuǎn)變策略避免危機?這需要我們結(jié)合自己的處境去具體分析。由此可見,政策環(huán)境考驗的是產(chǎn)業(yè)人的應(yīng)變能力和應(yīng)變時機。


  新政策下亟待新場景、新賦能、新路徑


  目前,我們對部分政策的價值賦能還是不夠精準,招商層面還是不夠落地!國內(nèi)的小微實體企業(yè)家當(dāng)中,依然有很多依靠低成本,低交稅,高污染的方式生存。新的政策環(huán)境還需要產(chǎn)業(yè)園區(qū)和政府相互配合,從新的產(chǎn)業(yè)訴求中搭建一個好的、新的場景,來迎接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢。


  從市場開發(fā)園區(qū)新的場景分析,2018年園區(qū)價值賦能還停留在服務(wù)體系上面,能直接解決問題的園區(qū)依然寥寥無幾。也就是說2018年將是大量招商人員價值缺失最嚴重的一年,好園區(qū)沒產(chǎn)品,有產(chǎn)品的沒價值。還有好多的園區(qū)項目是“光打雷不下雨”,決心要做產(chǎn)業(yè),又怕住宅在放水,畏首畏尾。開發(fā)商而則忙著到處去簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,和什么研究院、大學(xué)、什么互聯(lián)、機器人等等,真正開干的卻少之甚少。


  因此,不論是政府,還是園區(qū),都需要有能實實在在解決問題的場景和賦能,進而帶領(lǐng)廣大企業(yè)步入新的發(fā)展路徑。


  “三個新”源自實體企業(yè)的發(fā)展訴求


  當(dāng)下的實體企業(yè)們正面臨著極為嚴重的發(fā)展困境,包括內(nèi)在的,外界的,市場的,人才的,研發(fā)的,技術(shù)的,管理的,思維的,資本的,規(guī)范的等等問題。新場景、新賦能,新路徑,應(yīng)當(dāng)從相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的痛點及企業(yè)全生命周期訴求開始去探索!


  不同的企業(yè)有不同的需求,因為企業(yè)規(guī)模不同,所以在尋求合作方式上面也會存在差異。園區(qū)的目標就是提供多樣化的合作方式,盡最大的努力滿足企業(yè)不同的需求。合作方式的多樣化,滿足不同的需求,就可以吸引更多的企業(yè)進駐到產(chǎn)業(yè)園區(qū)來。企業(yè)入駐園區(qū)后還要做好后續(xù)跟蹤服務(wù),在第一時間了解企業(yè)的問題和意愿,及時調(diào)整或增加招商方案,這才能使產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商策略活起來!


  關(guān)于“產(chǎn)業(yè)園區(qū)四大體系的轉(zhuǎn)型要點”梳理,我們今天主要探討的是繼定位、運營、營銷后的最后一個環(huán)節(jié)——招商落地執(zhí)行策略。如何更精準的、更清晰的把園區(qū)價值與客戶畫像進行匹配,并提高簽約率?我們需要從三個維度去思考,即從新的場景、新的賦能、新的路徑去搭建整個招商落地執(zhí)行體系。


  產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商要做的就是必須把自身產(chǎn)業(yè)配套做好,從政策環(huán)境、產(chǎn)業(yè)訴求以及自身的資源和服務(wù)上衡量,持續(xù)做好產(chǎn)業(yè)園區(qū)的“三個新”,找到目標客戶,并把信息傳遞給他們,讓他們知道、認可,并記住產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在他們產(chǎn)生需求的時候如果能第一個想到你的園區(qū),那就是招商策略成功了。


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